股权激励有哪些好处？

近年来，股权激励在我国各行各业得到了广泛的应用和发展，越来越多的公司开始认可股权激励在公司经营发展中的重要价值。

ESOP员工持股计划是以激励公司管理层和员工为目的，以公司股票为标的物的一种长期激励机制。

对于公司而言，股权激励的好处有：

股权激励能够支持战略实施，达成公司长期的目标。

股权激励能满足高速发展和资本运作的需求。

股权激励机制能帮助企业吸引新的人才并且留住核心人才。

对于员工而言，股权激励的好处有：

股权激励能为员工带来长期且有想象空间的利益。通过接受股权激励，员工可以提高自己的薪酬水平。

股权激励让员工的身份从“打工者”转变成了“***同创业者”，这能够提高员工在公司的归属感和被认同感。

富途安逸专家认为ESOP的设计宗旨是希望实现“股东价值最大化，员工与企业***赢”。