简单的劳动合同范本
根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
甲方根据工作需要,安排乙方在某某岗位工作,工作地点,经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
甲乙双方经协商确认执行条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
扩展资料:
劳动合同订立注意事项:
《中华人民***和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
百度百科-劳动合同范本
百度百科-中华人民***和国劳动合同法