复工复产培训内容有哪些

安全教育培训、安全操作规程的学习、岗前安全预知、安全常规知识、技能培训。

1、安全教育培训：这是复工复产培训的核心内容。培训应涵盖国家有关安全生产的法律法规、安全操作规范、规程和公司安全管理制度等方面。对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，也需要进行专业安全培训。新员工和换岗员工也需要接受安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示。

2、安全操作规程的学习：新员工需要牢记的第一件事是遵守工作场所的安全卫生规程。这些规程是从过去的事故和伤害经历中总结出来的，必须严格遵守。任何操作都应有正确的程序，不按程序操作可能导致事故和伤害。

3、岗前安全预知：在上岗前，员工需要清楚工作中的注意事项，检查自己的作业范围有无安全问题，如打滑、摔倒的危险，使用的工具、用具有无损坏，使用的材料、机械有无异常等。

4、安全常规知识：员工需要了解与生产环境有关的安全常识，例如如何正确操作设备、如何避免机械伤害、如何正确使用防护用品等。

5、技能培训：停工期间，员工的工作技能可能会有所退化，因此需要进行技能培训，帮助他们快速恢复到正常工作状态。培训内容可以包括操作流程、新技术的应用、质量控制等方面的知识。

复工复产培训的目的是为了确保员工在返回工作岗位后能够迅速适应新的工作环境和要求，提高工作效率和绩效，同时保障员工的安全和健康。复工复产培训对于保障企业正常运转、提高员工工作效率和绩效、保障员工安全和健康以及增强员工归属感和忠诚度等方面都具有重要的意义。