劳动法对医院上班是如何规定的?拜托各位了 3Q
劳动法规定,一周上班时间不超过48小时。超过48小时为加班,单位应该在员工同意的情况实施并发给加班工资,非法定节假日也可安排工人补休。医院里有的班在晚上九点后可以睡觉的,不能算24小时,医院里还有信院医师24小时留院规定,是教育培训需要,不属于劳动法调整的范畴。你的情况,护士长可能搞错,应该与她讲清楚,这个班明显减少了休息时间,是不合理的。
劳动法规定,一周上班时间不超过48小时。超过48小时为加班,单位应该在员工同意的情况实施并发给加班工资,非法定节假日也可安排工人补休。医院里有的班在晚上九点后可以睡觉的,不能算24小时,医院里还有信院医师24小时留院规定,是教育培训需要,不属于劳动法调整的范畴。你的情况,护士长可能搞错,应该与她讲清楚,这个班明显减少了休息时间,是不合理的。