上海公安辅警招聘条件

上海公安辅警招聘条件：(一)招聘对象具有上海市常住户口的社会人员及上海生源2022届普通高等院校毕业生。(二)报考条件1.具有中华人民***和国国籍;2.拥护中华人民***和国宪法,遵守法律法规;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄在35周岁以下(1986年9月以后出生),报考文职辅警船艇驾驶职位年龄适当调整;5.具有大专及以上学历(退役士兵报考勤务辅警的,学历可调整至高中或中专及以上学历;报考文职辅警船艇驾驶、软件研发员职位的,学历可适当调整),笔试合格者参加面试前应取得相应的毕业证书;6.具有履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或者专门技能;7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质(相关体检标准详见《上海公安机关辅警招聘政策问答》);8.具有下列情形之一的,不得报考:(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)受过治安管理处罚或因其他违法行为受过行政拘留处罚的,或有吸毒史的;(3)因违纪违规被开除公职、辞退或解聘的,或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)家庭成员、主要社会关系被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录,或从事危害国家安全活动的;(6)父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的,曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;(7)国家和本市规定不适合从事辅警工作的其他情形。三、笔试(一)笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试不指定复习用书,考试范围以《上海公安机关勤务辅警、文职辅警招聘考试大纲》为准(以下简称《考试大纲》)。《考试大纲》在“招聘考试专题网站”发布。(二)笔试时间定于2022年10月15日,具体见准考证的时间安排。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时,必须携带本人准考证和有效居民身份证。(三)笔试合格分数线原则上按照招聘计划数的3倍比例确定(文职辅警按组别招聘计划数3倍比例确定)。考生可于2022年11月15日10:00以后登录“招聘考试专题网站”查询成绩。四、面试(报考勤务辅警岗位需体能测试)(一)面试安排。笔试成绩合格的考生参加由上海市公安局统一组织的面试。面试时间预计在2022年11月中下旬进行。面试通知将在上海市人才服务中心官网(www.shrc.com.cn)及“雇员人才”微信公众号发布,同时相关短信将发送至考生报名时预留的手机号。如考生未能在指定时间到达指定地点参加面试,或面试及体能测试过程中,未经现场考官许可中途离开的,按自动放弃处理,并取消进入下一环节资格。面试成绩满分为100分,低于60分将视为面试不合格。(二)资格审核。在面试现场,正式面试前将对考生是否符合应聘资格条件进行审核,确认报名时提交信息的真实性和准确度。考生应在面试当天携带本人有效居民身份证原件、户口簿原件、学历毕业证书原件及相应的学历验证证明等材料;报考勤务辅警以退役士兵身份提请放宽学历的考生,还应携带退伍证书原件或相关证明材料。如应当携带的材料不齐全、不真实,或资格审核不合格的,将现场取消进入下一环节资格。学历验证证明包括:(1)国内学历需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(2)国外学历需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》(获取方式详见《上海公安机关辅警招聘政策问答》);(3)未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》,并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。(三)体能测试(勤务辅警岗位)。报考勤务辅警的笔试合格人员,应在面试时同步参加体能测试。体测项目男生为1000米跑,女生为800米跑,具体标准详见《上海公安机关聘用勤务辅警体能测试项目和标准》(附件1)。在参加体能测试前,考生须签订《身体状况确认书》(附件2)。五、综合成绩面试结束后,根据岗位组别和报考志愿职位顺序,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次考试成绩在本市公安辅警的下一批次招聘公告发布前有效。六、体检和考察(一)体检由指定的医疗机构实施。辅警入职体检项目总体按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时,因工作需要,考生应无色盲、文身、影响面容且难以治愈的皮肤病及肢体功能障碍,外观无明显疾病特征,该部分体检项目按照《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位标准执行(具体详见《上海公安机关辅警招聘政策问答》)。(二)体检合格的考生,由招考单位对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等,以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察,并对其家庭成员、主要社会关系进行延伸考察。七、录取和公示公安机关按照规定的程序和标准,根据考试、体测、体检、综合考察结果,综合考虑确定拟聘用人员名单,并在“招聘考试专题网站”公示五个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、综合考察不合格、放弃的,或公示中发现问题不予聘用的,相应职位可由市公安局根据岗位组别和报考志愿职位顺序,按综合成绩依次排序确定递补人选。八、签订劳动合同经公示无异议的拟聘用人员,由上海市人才服务中心指定的派遣机构(上海雇员人才服务有限公司)按规定程序签订劳动合同及服务期协议。劳动合同期限及试用期期限根据法律法规要求及辅警岗位需求确定。新聘人员接受派遣到辅警岗位工作,在试用期内应接受并通过岗前培训与试用期考核。九、疫情防控要求考生应认真阅读《2022年上海市公安机关辅警、法院系统辅助文员、检察系统辅助文员招聘考试考生疫情防控告知书》并遵照执行。疫情防控相关规定将根据国家和本市疫情防控的总体部署和最新要求,进行动态调整并实时发布,请各位考生及时关注。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试,造成影响和后果的,将依法依规追究相关责任。