2020山东教师招聘考试内容是什么

山东教师招聘(编制)考试内容

2016年

山东教师招聘笔试内容为公***基础知识（法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等）和教学基础知识（包括教育学、心理学知识等专业知识）两部分。

分别占整个试题分数的30%和70%。

公***基础知识***35题，30分，分为单选题（本题25小题，每小题0.8分，***20分）和多选题（本题10小题，每小题1分，***10分）；教育基础知识（***95题，70分），分为单选题（本题70小题，每小题0.6分，***42分）、多选题（本题20小题，每小题0.9分，***18分）、案例分析题（***5题，每小题2分，***10分）。

2017年

2017年山东教师招聘笔试内容主要包括：教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、新课改和职业道德等方面，其中教育学和教育心理学是考查的力度比较大，其他的相对少一些，笔试内容为公***基础知识和教学基础知识。

与2016年相比，公***基础知识和教育基础知识总体所占比重不变，公***基础知识考查的题型、题量以及分值都保持稳定，依然是以客观题的形式进行考查，而教育基础知识也在题型上保持不变，其中，最大的变化是案例分析题从客观题变成了主观题，同时，单选题的题量大幅减少，客观题单个题目的分值都有所增加。

2018年

2018年教师招聘考试内容为公***基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教育基础知识主要考查的范围有：教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等。试卷***分为两个部分，第一部分为公***基础知识，***30分，单选25道，多选10道；第二部分为教学基础知识，***70分，95道题，判断题10道，单选题65道，多选题15道，案例分析题5道。

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