老师针对学生法律规定

老师打学生是犯法的，算不算犯罪要看学生伤情如何。

一、具体情况有：

1、教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；

2、体罚学生构成轻微伤的，要依法接受行政处罚，殴打不满14周岁的学生要处10日以上15日以下拘，并处500元以上1000元以下罚款；

3、老师打学生达到轻伤及以上程度的，成立故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。，并处500元以上1000元以下罚款。

规则指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。为防止将体罚和变相体罚作为教育惩戒，规则细化了禁止实施的七类不当教育行为：

①以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；

②超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；

③辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；

④因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；

⑤因学业成绩而教育惩戒学生；

⑥因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；

⑦指派学生对其他学生实施教育惩戒。

二、教师享有下列权利：

1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

2、 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;

3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

6、参加进修或者其他方式的培训。

法律依据

《中华人民***和国教师法》

第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

(二)体罚学生，经教育不改的；

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。