南京工作辞了,养老保险转到溧水需要办什么手续，需要在原来单位拿什么东西

员工的养老保险是由单位和个人***同缴纳的，而在员工辞职之后，单位和员工的劳动关系解除，单位不再给员工缴纳养老保险，那么也是不需要在扣养老保险费用。

所以员工仅仅需要承担个人缴纳部分保险费用，解除劳动关系之后不再缴纳。员工也可以选择自行缴纳养老保险或者到新公司之后累计缴纳。

依据《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工***同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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