黄山公交公司的公司架构

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；

三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；

四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；

七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；

八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；

九、完成公司党委和工会交办的其他工作。 一、协助营运科，完成车辆正常运营调度。

二、准时到岗，按营运调度表规定时间发车，遇有车辆抛锚或因故迟出车时，除向营运科汇报外，及时调整车辆，做到科学、灵活调度。

三、认真填写行车路单，准确记录车辆运行及行车人员的出车情况。

四、做好驾、售人员拾物交接登记，当面点清，及时上交公司保管。

五、耐心解答乘客询问，认真妥善处理乘客与驾、售人员之间的纠纷，秉公办理，以理服人。

六、首末班车要按时准点发车，不提前、不拖延，坚守工作岗位，不擅离职守，不干私活。

七、搞好调度室及周边环境卫生，为驾、售人员及乘客提供良好的后勤服务 一、认真钻研业务知识，不断提高专业水平。

二、定期召开驾、售人员安全学习会议，提高驾、售人员的安全意识，督促、检查驾、售人员自觉遵守各项交通法规及公司各项安全管理制度。

三、对事故原因进行分析，找出事故***性，不定时上线路进行检查。

四、在接到驾、售人员的事故报案后，必须立即赶到事故现场，协助交警队做好事故处理工作。

五、协助公司机务科建立和建全车辆档案，协调机务科对公司所有车辆进行定期检修和保养。

六、定期请交警到公司给驾、售人员讲安全知识和法律、法规科目，不断提高驾、售人员素质。 一、值班人员必须恪守岗位，认真做好来人来车登记，严禁闲杂人员进入公司。

二、交接班必须在接班人员到岗后，下班人员方能离开，不得出现迟到早退现象。特殊情况须事先征得领导同意。

三、值班人员当班期间要加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

四、认真做好公司大院内（含厕所、花坛、水池等）卫生保洁工作。

五、禁止车辆携带易燃易爆品进入公司，外来车辆未经批准不得停放在公司车场内。

六、做好报刊收发及开水供应工作。

七、坚守工作岗位，上班时间严禁擅自离岗和做与本职工作无关事情，确保公司院内不发生事故。 一、坚守工作岗位，认真工作，尽心尽责。

二、制定车辆保养，维修计划，建立、健全车辆机务档案。

三、制定油料、汽配管理制度，确保车辆正常运转和使用。

四、管好、记好材料进出库帐目，做好修理上的后勤保障工作。

五、按时、按质、按量完成修理任务。

六、机务材料科与营运科***同协作配合，提高工作效率。 一、维护财经纪律，严格执行财务制度，遵守法人审批制度，把好经济关。

二、严格执行现金管理制度，按现金支付的规定使用，收入及时入库不得超过核定库存额。

三、发放各种补贴，一律按财政部门和公司规定标准，超过标准必须先报领导批准后才予发放。

四、财务公章、支票由会计、出纳分别保管，妥善保管好帐簿、帐册、现金票据等。

五、对每一笔发生的经济业务，要及时、准确的进行登记，做到帐面清洁、日清月结。

六、按照规定及时上缴税金，做到不挤兑、不拖欠。

七、及时制作财务月报表与年报表，编制企业短、中、长期经济发展计划。

八、及时提供财务数据，为企业长效管理与发展提供理论依据。 一、按照公司规划和要求，积极组织开展营运生产。

二、制定运营计划，科学调配运力，充分发挥生产力的最大效益。

三、认真做好驾、售人员的安全、职业道德教育，督促驾、售人员认真做好优质文明服务，车辆保洁工作。

四、健全驾、售人员的个人档案，定期组织驾、售人员安全学习，健立安全责任制，确保安全生产，提高经济效益。

五、加强业务学习，不断提高业务管理水平。

六、编制年终工作总结和来年营运计划。 一、制定公司各项规章制度，监督各部门执行。

二、认真做好文件、报刊、信件的分发管理，上传、下达及保密工作。

三、做好办公室日常管理工作，建立建全文件档案、劳动工资、房屋、水电数字档案及日常管理，及时办理计生、退休人员手续与建档。

四、组织职工进行政治思想宣传教育及职业道德学习，做好宣传报道。

五、做好信访和提案的接待及处理工作。

六、协助工、青、妇组织开展劳动、安全生产竞赛及精神文明建设和职工的普法教育工作。

七、加强各项业务知识学习，提高自身素质，协调各科室配合公司提高企业整体管理水平。 一、以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，抓好经济管理。

二、立足企业不断进取，促进企业在市场竞争中不断发展。

三、认真管理公司的安全营运、财务、人事及工、青、妇组织和职工福利工作。

四、加强各项法律、法规学习，提高自身素质及企业管理水平。

五、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结、依靠群众，提高企业凝聚力。

六、定期召开职工代表大会，广纳干群合理化建议，制定公司远景发展规划和年度奋斗目标，促进公交社会效益和经济效益***同提高。 1、认真学习履行党和国家的法律、法规，负责做好公司内部的安全保卫、治安管理，综合治理工作，维护公司秩序稳定，保障公司各项工作顺利进行。

2、负责管理门卫值班人员工作，督促履行门卫职责，切实做好职责范围内的各项工作。

3、认真抓好公司内部的防火、防盗、防窃工作，对要害科室和部位要加强监督和管理。并切实做好各种防火器材编号、登记工作，必须做到定时检查，定期换药工作。

4、协助公司领导做好调解职工之间纠纷，增进职工团结，维护社会安定。

5、做好节假日期间安全保卫工作及值班人员的安排，确保公司内部节假日不发生任何安全事故。

6、协助公司安全科做好车辆事故的处理，做好事故人（受伤人）及其家属协调工作，防止发生过激行为及矛盾扩大。