苏州工业园区工伤赔偿计算问题?
1、医疗费100%。
2、住院治疗工伤的伙食补助费:每天20元。
3、安装假肢等辅助器具所需费用(应鉴定)
4、需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
6、评定伤残等级后,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费。(个人认为10级应该用不着此项)
7、一次性伤残补助金:21000元。
8、一次性工伤医疗补助金:39497元。一次性伤残就业补助金:18985元。(注:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。)