幼儿园教职工培训记录内容

幼儿园教职工培训记录内容如下：

1、教育法律与政策：开展幼儿园业务，需要遵守相关法律法规和政策规定，如幼教法、幼保卫生条例等，因此，幼儿园业务培训中通常会介绍相关法律政策内容，让幼儿园业务管理人员了解规定及应该注意的事项。

2、幼儿心理发展：了解幼儿心理发展规律和特性，对于幼儿园工作人员来说是非常重要的。因此，在幼儿园业务培训中，通常会介绍幼儿心理和思维发展方面的知识，让业务管理人员掌握了解孩子的心理特点，进而有针对性地开展教育和照顾工作。

3、幼儿教育教学法：一些幼儿园业务人员需要直接参与教育教学方面的工作，因此在培训中通常也会介绍幼儿教育教学法，包括师幼互动、教学目标的制定、教案编写与实施、教材筛查等方面的知识。

4、安全与卫生管理：幼儿园是孩子的第二个家，学校的安全卫生问题是关系到孩子成长发育的重要问题。因此，在幼儿园业务培训中，安全和卫生的管理也是重要的讲解点，如孩子安全教育、食品安全、环境安全、疫情防控等方面的知识。

5、家长沟通和关系处理：幼儿园业务人员需要与家长进行频繁的沟通，因此在幼儿园业务培训中一般还会介绍与家长沟通和关系处理技巧，了解家长对幼儿教育的要求和态度，如何发挥家长的教育作用和支持等。

幼儿园老师需要具备的素质和能力

1、幼儿教育理论知识。作为一名幼儿园老师，需要具备相关的幼儿教育理论知识，能够较为准确地认知幼儿的思维、学习和认知特点，进而在日常教学和管理中有针对性地开展教育和照顾工作。

2、优秀的人际沟通能力。作为幼儿园老师，与孩子、与家长、与同事之间需要频繁的沟通和互动，因此需要具备优秀的人际沟通和协调能力，能够以良好的态度和方式与他人沟通交流。

3、具备严谨的职业道德素养。作为一名幼儿园老师，需要高度重视自己的职业道德素养和操守，保证身心健康和工作效率，禁止任何不良行为，树立良好的教育形象。

4、爱心和耐心。做好幼儿园老师需要有足够的爱心和耐心，能够以温暖、耐心和关爱的心态对待每一个孩子，帮助他们健康成长。

5、系统的教学技能。幼儿园老师还需要具备专业的教学技能，包括正确的教学方法、大量的教学案例和经验，清晰明确的教学目标和策略，细致入微的教学计划及整体的幼儿教育理念和方针。