北京法律顾问备选名册
根据劳动法,企业花名册包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
根据《中华人民***和国劳动合同法实施条例》第八条的相关规定:
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
根据《中华人民***和国劳动合同法》第七条的相关规定:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
职工名册的内容:
1、劳动者的基本信息,包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址;
2、用工形式,包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等;
3、用工起始时间,即劳动者实际提供劳动的时间。
4、劳动合同期限,包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
除上述内容以外,用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
扩展资料
根据《中华人民***和国劳动合同法实施条例》第三十三条的相关规定:
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
建立职工名册的对象包括所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,即用人单位以各种形式招用的劳动者,包括合同工、劳务工、非全日制用工等。
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百度百科——中华人民***和国劳动合同法(劳动合同的法律条文)
百度百科——职工名册