上司言语攻击辱骂员工怎么办

法律分析：在特定情况下可以报警处理。辱骂他人属于侮辱人格，根据相关法律规定，辱骂他人情节恶劣的可能构成违法甚至犯罪行为，可能判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依据：《中华人民***和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)随意殴打他人，情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;

(四)在公***场所起哄闹事，造成公***场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。