劳动仲裁强制执行是执行法人还是股东

公司拖欠员工工资很长时间,一直没有支付,员工没有办法就向法院提起诉讼,法院也判公司要支付工资,但是,公司还是没有按照法院判决内容执行。等判决书到了之后员工就申请强制执行,公司拖欠工资强制执行找法人还是股东?小编为您做详细介绍。

一、公司拖欠工资强制执行找法人还是股东

公司。强制执行公司没钱,一般情况法人不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。

一般情况下不可执行公司以外的财产;公司仅以其财产对公司的债务负责。但如果有证据在证明股东有转移公司财产的行为,可以要求股东承担无限连带责任。

《民事诉讼法》

第二百四十四条 法院合法采取执行措施

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施,人民法院应当作出裁定。

二、拖欠工资是起诉法人还是公司?

拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:

一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;

二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

公司拖欠工资强制执行找法人还是股东?公司不遵循判决书内容,被法院强制执行时,法院执行的是公司名下财产。公司拖欠工资申请强制执行后会怎么样做,如果想要详细了解可以在线询问律师。