简述劳动法的渊源

劳动法渊源是指劳动法在法律体系中的表现形式。其表现形式有：

1、宪法；

2、法律；

3、行政法规；

4、部门规章；

5、其他法律规范中有关劳动问题的规定；

6、地方性法规和经济特区法规；

7、地方规章；

8、国际法律文件；

9、国际惯例。

扩展资料：

劳动法在我国的全面施行，能对劳动人员以及用人单位起到潜移默化的作用，让其能够提升自己的法律意识。当劳动人员认识到自己在付出了劳动之后应当享受到相应的权利及义务，就会培养出碰到问题时寻求法律援助的意识。

部分用人单位在学习了劳动法的相关理念和条款后，也会根据具体的法律法规制定出合理的用人管理制度，并逐渐完善自身的管理规程。这样一来就能够进一步优化工资管理及休假管理等制度，不仅充分保护了员工的合法利益，还促使用人单位的管理水平更上一层台阶。