把资料发给被公司解雇的同事,触犯法律吗

您好。

判断您朋友的行为是否违法，取决于该数据是否属于用人单位的商业秘密。

根据您所陈述的内容，个人认为，该分红数据性质类似于提成工资的参考数据，不能算是商业秘密。因此，您朋友将该能够证明提成工资的证据提供给前任经理的行为，并不算侵犯公司的合法利益，不能算是违法。但为了避免您朋友今后可能会在公司被压迫，建议他在平时工作中注意收集加班、劳动合同等证据，以免发生劳动纠纷时无证据可以收集。

注意：商业秘密，是指生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等当事人不愿公开的技术秘密、商业情报及信息。

希望我的回答对您有所帮助。