为什么很多公司不喜欢招女员工?

什么很多公司不喜欢招女员工?

步入职场会发现大多数公司不不会表面上明说拒绝女员工,只是说同个岗位男生和女生可能男生比较胜任。这到底是为什么呢?

很多公司不喜欢招女员工的原因如下:

Number 1.女员工作不稳定

大多数女员工到达一定的年纪,会成家立业,会生孩子,所考虑的因素太多。没有男朋友之前女员工的工作可能较稳定,等到了有了男朋友过后,他们会更加的考虑这些因素。这也就是成了公司不招女员工的原因。

Number 2.大多数公司都是销售行业

能被女员工胜任的工作不多,大多数公司都是销售行业。需要跑业务以及聚餐,相比男员工,女员工的体力较低,在天气炎热的条件下,对于一些经常跑外面的可能是女员工吃不消,不仅如此,从性格上来说,女员工偏安静,销售需要极大的口才能力,所以这个行业很少有女员工。

Number 3.女员工容易优柔寡断

有些女性优柔寡断,容易产生嫉妒心,而男生爽快,为了公司能有更好的工作环境,可能会偏向于男员工。除非是领导级别的女性,因为女性只有越优秀才能够在职场中生存下去。

Number 4.当下环境条件,主要是苦力活众多

我国现在的就业情形主要为重活较多,由于女生适合在外面干重活,没有体力干重活,所以这也是很多公司不要女员工的原因之一。

Number 5.男生偏理性,女生偏感性

人的特点就是男生是偏向理性,女生偏向感性,所以在工作层面上可能会往往男性偏向于理智一点,女生的感性在工作上有可能不利于工作需要,每个公司都看重的是利益,所以对于女性很多公司都不喜欢找女员工。