2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政

1、高校毕业生房票补贴、安家补贴

区内企业新引进人才，大学、研究院所新引进全日制本科以上人才，新引进全日制本科以上律师人才，择优招聘的“双一流”高层次党政储备人才，经绍兴市统一组织、面向国内外知名高校应届毕业生择优选聘的高学历优秀人才，新落户优质民办医院学校新引进的全职人才，卫生系统首次新引进到医疗卫生单位的临床医学类、中医学类、中西医结合类、公***卫生与预防医学类等四大类的全日制本科及以上学历医学毕业生，给予相应房票补贴和安家补贴：

2、大学生参加人才交流活动补贴

对受邀参加应聘求职、实训、短期实习等人才交流活动的大中专学生、技工院校学生和带队老师，给予300—1500元交通补贴，并按每人每天150—200元标准安排食宿，按实给予商业保险、工伤保险补贴。

3、大学生就业见习实习补贴

2021年12月31日之后来虞基地参加实习的在校生，超过1个月以上见习实习的，给予相应见习实习补贴、交通补贴、食宿补贴以及保险补贴。

见习实习补贴

专科及以下学历为就业见习实习地上年度最低工资标准的60%，本科及以上学历为就业见习实习地最低工资标准的80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。

交通补贴

按照学校所在地，给予浙江省内每人次300元、华东地区每人次800元、华东以外地区每人次1500元标准的交通补贴。

食宿补贴

为见习实习生提供免费食宿的企业按每人每月600元标准给予补助。

保险补贴

对为见习实习生办理人身意外伤害保险、工伤保险的企业，按实际保险金额给予补贴。

详情请咨询人才热线：

0575-82212727