在劳动合同订立的原则中平等是指订立劳动合同的双方当事人具有

原题为：在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有；

A.相同的经济地位B.相同的社会地位C.相同的法律地位D.相同的政治地位

正确答案：C.相同的法律地位

劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳务关系而达成的一种协议，无论你在什么类型的单位上班都是需要签订劳动合同的，同时也是保证自己权益的一种凭证。

订立和变更劳动合同应当遵平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。这一规定包括了三个方面的内容：

(1)平等自愿的原则

平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人都是以劳动关系主体资格出现的，是平等主体之间的关系，双方都要以法律为依据，进行充分协商。自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。

(2)协商一致的原则

所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人***同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。协商一致的要害是一致。订立劳动合同时，双方当事人虽然经过充分协商，但分歧仍很大，没有达成一致的意思表示，合同就不能成立。协商一致表明，劳动合同的全部内容都符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。协商一致的原则是维护双方当事人合法权益的基本要求。

(3)不得违反法律、行政法规的原则

不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。订立劳动合同的合法原则是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。