配偶陪护假国家规定

配偶陪护假国家规定是:

1、上海陪产假为10天。如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;

2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假15天。陪产假期间,享受与在岗人员同等的待遇;

3、湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤,工资福利待遇不变;

4、内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天。如广西规定:女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天。女方分娩后,男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假10天;

5、安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。如安徽规定:男方享受配偶陪产假10天,夫妻异地生活的,享受20天。如陕西规定:男方享受配偶陪产假15天,夫妻异地居住的,享受20天。

60岁以上老人陪护假怎么休

60岁以上老人陪护假的休息如下:

1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续等;

2、准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准;

3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式,如若没有,可自行写申请,写申请的内容要包含请假人,请假的事由,请假的天数以及起始、截止日期等。

综上所述,陪产假国家没有规定多少天,主要是由各地规定的,陪产假一般十五天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《中国人口与计划生育条例 》

第二十五条

公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。