劳动法中在编人员与聘用人员工待遇差别大有法律保护吗

没有。事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》管理，所以劳动法中在编人员与聘用人员工待遇差别大有法律保护。聘用制适用劳动法的相关法律规定，而正式编制适用于公务员的相关法律规定。