菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局
主要职责是落实国家人力资源和社会保障政策,提供相关的服务和监管。
一、就业服务
菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局为求职者提供就业指导、岗位推荐和职业培训等服务。市民可以前往局内就业服务窗口,或登录相关网站了解最新的招聘信息、培训动态和求职技巧。同时,该局也组织定期的招聘会,为用人单位和求职者搭建交流平台。
二、社会保险
社会保险是保障公民基本生活权益的重要制度。菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局负责管理社会保险的征缴、支付和监管工作。市民需要了解社保政策、查询社保缴纳记录或办理社保转移等手续时,可以前往该局社保服务窗口或登录社保网站进行操作。
三、劳动权益保障
劳动权益是劳动者的基本权利,菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局负责监督用人单位遵守劳动法律法规,维护劳动者的合法权益。市民在遭遇劳动纠纷或权益受损时,可以向该局投诉举报,寻求法律援助和维权指导。
综上所述:
菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局在就业服务、社会保险和劳动权益保障等方面发挥着重要作用。市民在享受相关服务时,应了解相关政策法规,按照规定流程办理手续,确保自身权益得到保障。
法律依据:
《中华人民***和国劳动法》
第三条规定:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民***和国社会保险法》
第四条规定:
中华人民***和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民***和国劳动合同法》
第七条规定:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。