2023国考面试各岗位考情:证监会面试考情是怎样的?
众所周知,国家公务员考试主要分为几大系统进行招录,不同系统、部门的面试形式和侧重点都有所不同。那么,2023国考面试各岗位考情究竟有什么不同了?接下来高顿公考小编就给大家介绍一下证监会的面试考情。
一、面试形式
以普通结构化为主,重难点是含专业题目的考查或追问。
二、面试时间和题量
面试题量全天一套题,每套5道题。普通结构化2道(2020年3道),专业题为3道或3选2。
面试时间20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年、2021年为20分钟;2013年、2017-2022年为25分钟)在离结束时间5分钟时,语音或摇铃提示。
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1.面试方式:有题本,考生自己看题,思考一道回答一道或者所有题目一起思考一起回答。
2.考场情况提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。
3.考官5-7人,计时员2人,摄像人员2人。
四、考务分析
通过对证监会2018年-2022年的面试试题梳理(见下图),会发现:从数量上看,考查题目主要为现象认知、工作关系处理3类。在一套(每套题5小题)题中,一般考查3道专业题和1道现象认知题、1道工作关系处理题。
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从内容上看,既考查对社会现象的评价和看法,也考查对近期理论政策的理解;既对公务员的基本能力要求进行考查,也对证监工作需要具备的专业知识进行考查。详细规律如下:
1.考情特点一:高时效
证监会在结构化题目考查过程中,现象认知类题目每年必考,从出题角度来看,注重考查社会类、经济类等热点话题,2020年前两道题目均围绕社会时政热点命题。
近五年题目紧扣时代主题,突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,政治素养要求高,如重点考查了“平台经济”“绿色发展”“民生收入”“建设高水平开放型经济”等方面的题目。
同时,紧跟时事热点,话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题,时政素养要求高,曾考查了如“大学生考编热”“垃圾分类”“6亿人月收入仅1000元”“中国优秀企业走出国门”等热门话题。
2.考情特点二:重实务
证监会关于结构化题目的考查中,工作关系处理类题目基本属于必考题目,此类题型比较注重政府工作实务。
其一,题目情境性强。在题目设计中,常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景,将考生角色限定为证监会工作人员,要求考生联系实际作答。
其二,注重解决问题的能力。在命题角度上,重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题,注重考查学生解决工作实际问题的能力。
3.考情特点三:专业性强
证监系统历年面试考试过程中,财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生会分别考查四类专业题目,专业性极强。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。如:
(1)财金类:宏观经济政策解读、把握政策制定方向;
(2)会计类:会计、审计、新股上市发行核准;
(3)法律类:证券法、公司法、企业IPO全流程管控等;
(4)计算机类:金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建等。
4.考情特点四:随机追问
从2013年起,大部分考生在回答完题本问题后,会有随机追问,追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题,题目个性化强。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的证监会面试考情的相关内容,供大家进行参考,大家可根据自己所报考的岗位,提前进行相应的面试准备。