在申根签在职证明用人力资源电子章可以吗

在申根签在职证明用人力资源电子章可以吗

在申根签在职证明使用人力资源电子章是可以的，但需要确保该电子章具有法律效应并且在相关机构进行了合法登记。

一般来说，申根签所需的在职证明需要由公司或机构出具，并加盖公司或机构公章。但是，随着科技的发展，一些公司或机构可能会选择使用电子章来代替传统公章，以方便管理和提高效率。

需要注意的是，使用电子章需要满足相关法律规定和标准，以确保其具有法律效应并且在相关机构进行了合法登记。因此，在申请申根签之前，建议咨询相关机构或律师，以确保使用电子章的合法性和有效性。

综上所述：

在申根签在职证明使用人力资源电子章是可以的，但需要满足相关法律规定和标准，并确保该电子章具有法律效应并且在相关机构进行了合法登记。建议在申请前咨询相关机构或律师，以确保使用电子章的合法性和有效性。

法律依据：

《中华人民***和国电子签名法》规定：“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。”

《中华人民***和国合同法》规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”