临时工参加工作时间以什么为准

法律分析：从临时工，也就是参加工作之日起算。现在已经没有临时工的概念，法律上只有试用期。

法律依据：《中华人民***和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。