印度投资法律陷阱

我认为，印度即将成为世界第一人口大国，既不是红利，也不是陷阱。

印度长期以来，是世界第二人口大国。

中国从1971年开始推行计划生育政策，1982年被定为国策，中国人口被逐步控制。

据联合国数据显示，印度人口2022年7月是14亿1717万人，和中国仅差800多万。预计明年就要超过中国了。

提到人口，我们首先会想到的是劳动力。只有当人口参与到社会分工，才能创造经济效益。从人口结构上来看，印度人口呈金字塔型，35岁以下人口占总人口的60%，人口年龄中位数仅为28岁。

在印度放眼望去都是年轻人，但现状却是，印度的劳动参与率很低，平均每10人中只有4人在工作；其中，每10个女性中只有2人在工作。很多印度人对工作态度是：宁愿躺着看天，也比当苦力强。

首先，这跟印度劳动力素质有一定关系。印度整体教育水平很低，文盲人数高达2.7亿人。在印度会写自己的名字就不算文盲，这2.7亿人连名字都不会写。有人说，发展劳动密集型产业干的都是体力活，不需要文化素质。但实际上，工人素质的低下，会增加很多监督和管理的成本，影响企业的效率，当效率低到一定程度，即便你劳动力再便宜，企业也是亏损的。

其次，印度的产业结构，也是就业率低的一大原因。一个社会要发展，通常有两次产业转移，分别是第一产业向第二产业转移，和第二产业向第三产业转移。但印度走的路却是，直接从第一产业发展到第三产业。

印度第一大支柱产业是农业，有近六成人口从事农业；第二大支柱产业要数软件业了，有41万人在从事软件业，在美国硅谷，15%的高管都是印度人。而印度的第二产业，也就是工业，基础却很薄弱，产值仅占GDP的23%，印度的服务业则占到了50%以上。

这样的经济结构最大的问题在于，如果一国的经济发展跳过了第二产业，就无法吸纳大量的就业，造成贫富差距悬殊，老百姓兜里没钱消费，无法促成市场的繁荣。

就拿修一座工厂或修一段铁路来说，需要用到钢铁、水泥、化工等原材料；需要监控、施工、监理、财务、审计等多项岗位，吸纳大量的就业。

而印度的情况却是，有着“亚洲硅谷”之称的班加罗尔，其核心区跟美国大城市看上去没有什么两样，但仅一墙之隔可能就是贫民窟，俨然是两个世界，忙的忙，闲的闲。

因此，尽管印度有9.38亿劳动年龄人口，但并没有兑现为“人口红利”，总不能让人人都种地吧，毕竟土地承载力也是有限的，很快就会陷入“马尔萨斯陷阱”。

印度目前困境告诉我们，经济繁荣不是一个国家的富人有多富有，或者人均财富有多高。而是让该国的每个人都有活干、有奔头，愿意积极投身到社会分工之中，创造价值。阿联酋这个国家很富有，但人们不会说阿联酋经济繁荣；中国人均财富比阿联酋低很多，但过去几十年，我国的经济非常繁荣。

当下印度最急需解决的是如何加快工业化进程，提升就业率。在承接更多中低端产品代工的同时，也要为工人提供更多的技能培训，提升工人的素质。