安全生产法中有明确规定从业人员法定职责

法律主观：

安全生产法 赋予从业人员的权利如下： 1、安全健康保障权； 2、知情权和建议权； 3、监督权； 4、紧急情况处置权； 5、社会保险和民事赔偿； 6、接受安全生产教育和培训。

《中华人民***和国安全生产法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 《中华人民***和国安全生产法》第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。