劳务合同招工登记备案手续

劳动用工备案办理流程

一、劳动合同的签订

(一)用人单位招用职工的备案程序

1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或

者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书;

2、用人单位组织机构代码证复印件;

3、就业服务机构的招用职工登记表,劳动者本人的《辽宁省就业失业

登记证》;

4、劳动合同文本一式两份;

5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳动用工

备案表》;

6、备案部门要求的其他手续。

新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起 30 日内, 到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门办理劳动用工备案手续。用人单位招用人员应当在招用后 30 日内到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后, 由人力资源社会保障(劳动保障)行政部门在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章,并注明备案日期。

(二)用人单位与职工续订劳动合同的备案程序

精品文本

1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或

者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书;

2、用人单位组织机构代码证复印件;

3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》; 4、续签的劳动合同文本一式两份;

5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》; 6、备案部门要求的其他手续。

用人单位应在续订劳动合同之日起 30 日内到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门办理劳动用工备案手续, 经审查后, 在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章,并注明备案日期。

二、劳动合同的变更

1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或

者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书;

2、用人单位组织机构代码证复印件;

3、变更前劳动合同文本及变更依据、《劳动用工备案表》; 4、变更后的劳动合同文本一式两份;

5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》; 6、备案部门要求的其他手续。

用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等发生变更后,用人单位应在劳动合同变更后 30 日内到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门备案,经审查后,在《劳动合同登记

精品文本

手册》及《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章,并注明备案日期。

三、劳动合同的解除、终止,用人单位的注销

1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或

者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书;

2、用人单位组织机构代码证复印件;

3、解除或终止劳动合同证明书或退休手续、《劳动用工备案表》 ; 4、宣布注销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注销登记

证明;

5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》;

6、劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》及注销就业登记的手续; 7、备案部门要求的其他手续。

用人单位应自劳动合同解除或终止之日起 15 日内到有管辖权的人力资源社会保障(劳动保障)行政部门备案,经审查后,在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章, 并注明备案日期。