公务员法请假扣发津贴的规定

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干部职工休假和请假，假期内的工资、工商津贴、奖励性工资按下列标准执行：

1、公休假、探亲假、婚假、产假、丧假期间，基本工资、津补贴及生活福利照发。

2、探亲假、病假、事假期间，按日扣发工商津贴和其它奖励性工资、工作性奖励金。

3、病、事假期间工资按相关规定执行。

4、干部职工旷工半天以上（含半天），按日扣发工资，取消当月工商津贴；当月累计旷工2天以上（含2天）的，扣发当月工资，取消当月工商津贴；旷工按事假的10倍天数计算扣发奖励性工资；旷工累计超过10天的，除按前述规定扣发工资外，取消所有奖励性工资；旷工连续超过15天或全年累计超过30天的，按《公务员法》处理。