浙江台州正常辞职工资什么时候发劳动法有规定吗

最迟一个月内

1、劳动法没有对离职结算工资的具体时间作出规定，一般根据公司具体发放工资的时间而定。

2、最迟不能超过1个月，否则你可以索要滞纳金。比如公司每个月5号发上个月工资，那么如果员工10号离职，公司最迟必须在下个月5日给发放工资。6号以后再发，就属于拖欠了。