中山中智药业集团幸运度不怎么好啊!!法律上是不是有规定离职3个月后才能发放后未发放的工资.这样合乎情理

1、法律规定离职办理交接手续后必须结清工资款，离职后3个月才发剩余工资是违法的；

2、拖欠工资：如果没有其他纠纷，可以仅就拖欠工资向法院申请发出支付令，如果有其他劳动纠纷，须经仲裁后一并解决；

3、克扣或无故拖欠工资，如果你因此离职，用人单位除了如数支付外，还应支付经济补偿金及赔偿金。

所以现在可以做的是向法院申请发出支付令，或找劳动仲裁一并解决补偿和赔偿问题。