开冲压厂要懂什么法律

首先，保险是属于工人本人的，企业负担相应的款项，大概在30%左右，其余由工人自己负担。

其次，保险分为养老、工伤、医疗、失业、生育五种，通常称为五金，但一般企业只有三金。受益人当然是工人自己。

第三，企业应给予一定的伙食补助即70%。

第四，从工伤保险基金里获得伤残补助金。七级为12个月工资，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。如果解除合同，单位应给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体可参见国务院发《工伤保险条例》

此外，单位必须在30天内向劳动行政管理部门申请工伤认定，如果不申请，那工人自己申请，时间是一年内。所以一切问题的前提是到劳动部门即劳动局去做工伤鉴定，另外要保管好工资单或者合同，以防企业抵赖，不承认你是企业工人。