“互联网+工会”职工维权服务工作平台建设工作的研究调研报告

 ?互联网+工会?职工维权服务工作平台建设工作的研究调研报告

 随着网络技术的越来越先进,为确保工会工作适应新常态下经济社会发展形势,运用先进的网络技术搭建职工服务平台,将互联网+工会开辟成工会工作的新阵地,以便开展网上工会服务活动,有效维护职工合法权益。互联网+工会;工作模式将是今后工作的方向。

 一、传播工会声音,传递正能量

 在互联网+工会工作模式中,应该切实履行工会的职能,让广大职工可以在工会中感受到家的温暖,同时能够有效引领广大职工精神、文化生活高质量发展。为实现互联网+工会工作新模式,可以开展职工网络服务平台建设工作,充分利用互联网和现代信息技术,依托互联网平台,构建工会政策信息模块、工会培训就业咨询模块、工会生活服务模块,建立工会线上线下、资源***享服务,以便可以提高广大职工服务水平。

 同时为了能够有效的维护职工权益,还应该联合互联网+技术,积极开展网络平台服务功能,将工会中的法律工作者、法律顾问以及法律服务志愿者团队信息上传大宗工会互联网中,确保有需求的职工通过网络去维护自身权益。可以根据职工求助内容,将符合工会救助条件的,由帮扶中心及时给予救助;对于寻求社会帮助的,在确保真实性后在网上发布,动员社会力量给予援助,使困难援助工作更加细致入微。

 互联网+模式中,可以根据网上职工求助内容,筛选出符合工会救助条件的职工,并由各级工会帮扶中心给予及时的救助;同时,也要确保工会互联网平台中信息的真实性,在互联网上发布信息后,也可以动员社会力量进行援助,使工会援助工作更具力量。

 二、构建互联网+平台,转化工会服务工作

 积极推动网络建设稳步建设,能够为广大职工提供更加多元化、便捷化的工会服务,能够真正的确保互联网+工会服务模式融入到社会中,关怀基层职工,有助于借助互联网+模式实现工会的工作人员与职工的面对面、零距离接触,确保工会互联网平台中工会服务的无盲区。

 互联网+工会工作新模式中,确保工会服务平台的亲民性,保障工会有微信链接以及应用APP,能够向社会推介工会互联网+平台,对外展示工会互联网形象,使更多职工可以认识到工会工作的重要性。充分发挥互联网在工会工作中的优化与集成作用,能够将互联网的创新成果深度应用在工会工作中,提升传统工会工作的创新力。

 同时,拓宽网站服务新领域,为工会量身定做网络服务平台,打造出线下活动引领,线上深化拓展的工会互联网+平台,有效融合网络平台与工会管理服务工作,切实发挥互联网+新模式的优势。积极打造规范化、数字化、自动化、信息化的工会服务互联网平台,加强建设工会信息化标准体系的,提高互联网+工会工作的效率。

 三、顺利运用互联网+平台,加强建设工会的人才队伍

 对于互联网+技术时代的到来,工会服务职工能力还有待提升。强化工会队伍建设,确保工会工作干部可以具备信息思维方式、增强其信息意识,确保运用互联网+平台,服务与工会工作。应用互联网+建立好互联网时代的工会工作平台,有助于为工会工作添上翅膀,充分发挥互联网信息在工会工作中的服务作用,为新时期的工会工作打好基础并且积极优化互联网+的工会工作新模式。

 互联网+工会工作中,优化人才建设工作,同时,也能够加强工会人员对网络安全方面的维护操作能力,可以切实补上当前工会中人员信息素质偏差的短板弊端。使工会的工作人员,可以通过 互联网+模式的工会平台,积极运用该平台的大数据、云计算优势,提升工会调研、响应的能力,服务工会的职工,提高工会服务职工效率。

 对于工会工作中,实现互联网+工会工作模式,不仅可以创新工会服务工作,也可以确保运用信息化互联网技术,引导工会工作质量提升,弥补传统工会工作中的缺失,全面提高工会服务职工的能力。