常用合同类型有哪些

合同有下列类型:

买卖合同,供用电、水、气、热力合同,赠与合同,借款合同,租赁合同,融资租赁合同,承揽合同,建筑工程合同,运输合同,技术合同,保管合同,仓储合同,委托合同,行纪合同,居间合同,无名合同。

双务合同和单务合同

根据当事人双方权利义务的分担方式,将合同分为双务合同与单务合同。

有偿合同和无偿合同

根据当事人取得权利是否以偿付为代价,可以将合同分为有偿合同与无偿合同。

有偿合同需要支付代价,而无偿合同则不需要。在我们生活中,保管合同、借用合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同,具体看当事人之间的约定,若无约定支付保管费和借用费,则属于无偿合同,反之属于有偿合同。

诺成合同和实践合同

根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为诺成合同与实践合同。

要式合同与不要式合同

根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。

企业常用的合同分类有:员工管理类合同,公司经营类合同。

1、员工管理类合同

主要用于公司内部聘用员工、人员管理等权利义务的具体约定。包括,劳动合同、劳务合同、聘用合同、保密协议、竞业协议,培训合同等。

2、公司经营类合同

根据不同的企业类型及业务类型,在此部分合同具体选择及应用上就存在很大差异。

例如,一个典型的制造型企业,需要有上游的采购合同,供应商管理合同,质量协议等内容来实现其对上游的管控;而对于下游的销售端口的管控,可能会涉及到分销合同、代理合同、买卖合同、承包合同等。

公司经营类合同分为以下几种

1、对外

应商管理合同,质量协议等内容来实现其对上游的管控;而对于下游的销售端口的管控,可能会涉及到分销合同、代理合同、买卖合同、承包合同等。

2、对内

合伙人出资协议,股东退股协议;股权转让协议,股权分配协议,股权收购协议;股权激励协议,期权授予协议,高层管理人员薪酬及股权期权激励协议,员工入股协议。

法律依据

《中华人民***和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。