考公务员ABC类,有啥区别?

1、招考岗位不同

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

2、职位分布不同

所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。

B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。

C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

3、考试内容不同

公***科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。

扩展资料

A类为综合管理类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于B、C。B类为行政执法类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于C。C类为乡镇类,考生科目有:行测,申论,题目相对简单,但报考条件有限制。

如今国家和各省级公务员考试多分为A类和B类两种职位笔试,公***科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公***科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位笔试公***科目为《行政职业能力测验》;专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。

参考资料:

百度百科-国家公务员考试