店员偷拿钱要报警吗

属于盗窃，如果情节较轻可以批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果是多次盗窃建议报警处理。

报警处理。如果有证据证明店员偷店内的钱，完全可以报警处理。如果对方所盗窃的现金价值未超过人民币一千至三千元以上，应当不构成追究刑事责任的标准，但是警方会按照相关法律追究对方的行政违法责任，原则上五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款，同时有权要求对方偿还盗窃的现金。

员工偷老板的钱怎么判？

员工偷老板的钱如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

证据确凿，当然可以报警。可以报警，如涉嫌侵占罪，依法应当立案侦查，跟他在不在岗没有关系。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

法律依据：

《中华人民***和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。