蜜雪冰城违法雇佣童工被罚，企业违法雇佣童工需要承担哪些法律责任？

企业违法雇佣童工，轻则处以罚款，重则吊销营业执照。

蜜雪冰城违法雇佣童工被罚，这到底是怎么回事？

近日，蜜雪冰城因非法使用童工被罚款12500元。这个女孩15岁的时候就不上学了了。她是因为被家人抛弃找工作，蜜雪冰城是出于同情心和责任感，觉得孩子太可怜了。店长表示目前这个女孩已经走了，他们店里也被罚了一万块钱，她应该承担这个责任。此事被披露后，引起了网友的热议。?哪个孩子愿意年纪轻轻就出来工作？她只是想活下去。?

从法律的角度来看，这家店雇用童工是不对的。

但是从人性的角度来说，这个店长是对的。这件事也引起了更深层次的思考。被家人抛弃的孩子是怎么生活的？我们怎样才能帮助他？对于这样的父母，有没有更严厉的惩罚？虽然网上舆论站在蜜雪冰城一边，但是雇佣童工终归还是违法的！一旦有了这个先例，就会有很多不法分子钻空子，最后伤害的还是这些未成年的孩子们！

企业违法雇佣童工需要承担哪些法律责任？

不管是什么原因，雇佣童工都是违法的，应该受到惩罚。首先，罚款数额存在地域差异。《劳动法》第九十四条规定:?用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。?

我个人的看法

毕竟孩子是被家人抛弃的，老板是出于好心才雇佣他的。如何在保护社会感情的前提下惩罚违法行为，是一个值得研究的问题，但绝对不只是罚款。更重要的是，如果童工是被家庭抛弃的，那么我认为对于蜜雪冰城来说，这个罚款应该由相应的家庭来承担。