上班期间公司让我去做核酸 算事假合理吗？

不合理合法，单位应当视为正常上班。目前并无明确法律依据赋予企业在此情况下可强制员工离开办公室的权力。如果企业采取强制措施，可能构成对员工人身权利的侵害。并且，如果离开岗位并非员工自主自愿，员工可要求企业为此支付劳动报酬。

不过，在特殊时期，用人单位“草木皆兵”也无可厚非。因为根据《传染病防治法》第31条规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。而医疗机构和疾病预防机构，可以根据《传染病防治法》采取相应的隔离措施。

检测注意事项

核酸检测需要注意以下几点：

1、前往核酸检测点采样检测，首先带好个人有效证件；

2、注意采样前30分钟不应吸烟、喝酒、咀嚼口香糖等；

3、检测时检测者需要正确佩戴口罩，检测前取下口罩，检测后立即戴好；

4、等待检测时，请注意全程佩戴口罩；

5、与他人保持1米以上间距，不交谈，不聚集，听从现场工作人员指引，有序完成扫码、登记、采样等工作流程。