云南产假多少天2022规定

正常产假98天，最多可休158天。

2022年新规定云南产假一般是158天，难产的和生育多胞胎的可以增加产假的天数。流产假生育津贴按照女职工产假期限，以女职工生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。

2022年新规定云南产假天数如下：

1.云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;　　

2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　

3.放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天;　　

4.施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休假15天;　　

5.施行输卵管复通术的休假30天;施行输精管复通术的休假15天。

流产假生育津贴有多少

流产假生育津贴的要按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 具体如下：

1.妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的生育津贴;

2.妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴;

3.妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。

男性陪产假包括双休日吗　

男性陪产假包括双休日。符合计划生育规定的享有陪产假天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的陪产假。各地规定的陪产假的时间各不相同，但是陪产假都是包含了双休日和法定节假日的。

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

法律规定：

《云南省人口与计划生育条例》

第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。