公司仓管人员丢失仓库物品应如何赔偿

如果是因过失丢东西，则按照劳动法处理，即根据单位的规章制度（前提是内容合法，程序合法）中对于扣款的相关规定来处理，但最多不能低于当地最低工资标准。以前有规定，要求企业扣款不能超过工资的20%，但《劳动合同法》实施后，实践中一般都不用了。

如果有证据证明是员工故意丢失，除了按照劳动法的处理外，还可以按照民事法的有关规定要求其赔偿。