法律问题，劳动法考试求大神解答

一. 可以解除。劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以无需预告即可单方解除。代入题里，解释一下这个法条。然后把工伤的概念也解释一下。

二.第一问。1.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。2.适用期工资：不得低于合同约定工资的80%。

第二问。2*2000*80%+4*2000