移动私自加入集团网怎么追责
内部调查、纪律处分。
1、公司应该展开内部调查,查明事实真相,确定是员工个人行为还是公司内部系统的问题,以便采取相应的纠正措施。
2、若确认是员工个人行为,公司可以依据公司规定和相关法律法规,对涉事员工进行纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职甚至解雇等。
内部调查、纪律处分。
1、公司应该展开内部调查,查明事实真相,确定是员工个人行为还是公司内部系统的问题,以便采取相应的纠正措施。
2、若确认是员工个人行为,公司可以依据公司规定和相关法律法规,对涉事员工进行纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职甚至解雇等。