寻求法律援助！当生命权受到威胁！合肥一冷血车主，存在事实上的雇佣关系在雇员行车出事后袖手旁观！！！

劳动关系的存在并非仅能由书面的劳动合同所证明，用人单位与劳动者在劳动过程中无论是书面签订合同，还是口头约定，只要双方就劳动关系形成协议，有劳动者已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，符合我国劳动法规定的劳动关系成立的实质要件的，即可证明劳动关系的存在，双方的形成事实上的劳动关系。只是为了与劳动书面合同形成的劳动关系有所区别，在实务当中，我们就习惯称之为事实劳动关系。

当前应收集证明劳动关系存在的证据，再考虑进一步的作为（如找劳动仲裁机构解决或向法庭起诉）。