医院新入职人员岗前培训内容
一、医院文化。包括医院概况、组织机构、医院的业务或特色、医院发展前景、医院精神、经营目标与价值观念、团队建设、医院行为准则与道德规范等.
二、医院管理制度。内容是人事制度;作息时间、休假、请假制度、晋升制度、培训制度;医院财物管理制度等其他管理制度。
三、薪酬。包括工资结构 ,发薪日、加班工资、支薪方式、社会保险的代扣、个人调节税的代扣等,
四、医院福利。包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及医院为员工提供的其他利。
五、安全教育。包括安全制度和程序,消防设施的正确使用,等等,
六、守密制度。内容包括守密制度及平时必须注意的事项,以及员工保守医院秘密的义务。
七、部门设置。主要包括医院各部门的所在位置、主要职责,员工进出医院的通道、自行车停放点,等等。