国家规定怀孕几个月可以休产假

法律分析:原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的,可根据个人身体状况决定,需要与公司商议一致后决定,如果提前一个月休,生产之后的产假就会相应减少。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。