滨州市人才引进政策

法律分析：支持政策：顶尖人才“一事一议”，支持从省外引进顶尖人才，分为杰出人才和领军人才两类，4年管理期内，省财政给予每名杰出人才最高400万元的人才津贴，人选开展创新研究的给予最高5000万元的综合资助，人选来我省创办企业的省级引导基金给予最高6000万元的直投股权投资支持；省财政给予每名领军人才200万元的人才津贴，人选开展创新研究的给予最高3000万元的综合资助，人选来我省创办企业的省级引导基金给予最高4000万元的直投股权投资支持。滨州对自主申报入选或全职引进的“一事一议”顶尖人才，发放专家本人（团队）200万元补助；对创业类人才，享受补助在上述标准基础上增加20%。市级补助分2次发放到位。

法律依据：《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》 对35岁以下、我市“十强”产业急需紧缺专业的全日制硕士，本年度The Times、QS、Usnews世界大学综合排名前300名海外高校的全日制硕士留学生，45岁以下全日制博士，及以上层次的高端人才，我市事业单位采取直接组织评议的方式引进聘用，编制已满的，可申请暂时使用“蓄水池”编制；引进具有事业单位人员身份的高层次人才，按规定程序办理调配手续。