江西产假2024年新规定

江西省2024年的产假规定如下：

1、基本产假女职工生育后享受的基本产假为188天。

2、增加产假：对于在2024年9月29日（含）之后生育子女的夫妻，除基本产假外，还可以额外增加产假60天。

3、男方护理假给予男方护理假30天。

4、其他假期规定：对于符合法律、行政法规和条例规定生育的夫妻，除了享受国家规定的产假外，还可以增加产假60天，并给予男方护理假15天。

5、产假期间工资待遇：产假期间，女职工的假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

6、特殊情况下的产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

产假申请流程：

1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》。

2、部门核准、签字、盖章。

3、人事处审核同意。

4、休生育假。

5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。

6、部门核准、签字、盖章。

7、人事处审核同意。

综上所述，江西省2024年的产假规定包括基本产假188天，增加产假60天，男方护理假30天，以及其他根据具体情况可能增加的产假和假期。

法律依据：

《江西省人口与计划生育条例》

第三十一条

符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。