工伤由谁来赔偿

一、工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位***同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。法律依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、工伤认定需要提供哪些材料(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤认定申请书》;(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);(7)工伤认定所需的其他材料;(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。总而言之，我国工伤认定实行的是无过错原则，在工伤认定后，应及时向工伤保险基金和单位***同追偿或单位追偿。经过以上小编的详细介绍，相信读者对工伤认定后由谁赔偿及相关法律知识有了更深刻的了解。如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。