保护劳动者权益的法律有哪些

保护劳动者权益的法律有哪些

保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民***和国劳动法》、《中华人民***和国劳动合同法》、《中华人民***和国社会保险法》等。

《中华人民***和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律，规定了劳动者的基本权利和义务，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。

《中华人民***和国劳动合同法》是为了保护劳动者的合法权益，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。该法规定了劳动合同的签订、变更、解除、终止以及违约责任等方面的内容。

《中华人民***和国社会保险法》是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而制定的法律。该法规定了社会保险的种类、缴费标准、支付方式、管理监督等方面的内容。

此外，还有《中华人民***和国工会法》、《中华人民***和国妇女权益保障法》等法律法规也在不同程度上保护劳动者的权益。

综上所述，保护劳动者权益的法律体系比较完善，为劳动者提供了全面的法律保障。