关于劳动保险相关的法律咨询

你好：

1、根据劳动合同法82条，你可主张单位自超过用工之日一个月后11个月的双倍工资。

2、根据劳动法第9条，单位收取押金违法，该1000元押金可以要求返还。

3、未缴纳社会保险的，能补办的一般由社保部门处理，劳动仲裁不予处理。

4、不知你辞退的原因是什么，鉴于你被辞退时你和单位之间实际上成立了无固定期限劳动合同的关系，若你不存在劳动合同法第39条规定之情形，则单位辞退你违法，你可根据劳动合同法87条主张赔偿金，为你4个月的工资，若你的工资低于当地最低工资标准，则按较高者计算。

5、若你的工资低于当地最低工资标准，可以主张单位补足差额。

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